Cod de Conduita

Acest cod de conduita a fost aprobat de Consiliul de directori al Uponor Corporation. Se aplica la toate grupele de angajati Uponor, functionarii si directorii (Angajati). Viziunea Uponor, scopul de baza si valorile sunt incorporate in acest cod de conduita.

Etica, legi si reglementari

Uponor va depune eforturi, prin mijloace etice si legale, pentru cresterea pe termen lung prin aducerea de valoare adaugata reala pentru clientii sai. Angajatii trebuie sa respecte cele mai inalte standarde etice in activitatea lor in cadrul Uponor. In activitatea lor, angajatii actioneaza profesionist, sincer, si cu cele mai înalte standarde de integritate.

Grupul Uponor si Angajatii trebuie sa respecte spiritul si litera legilor nationale si internationale. Printre acestea sunt legile antitrust si regulamentele care promoveaza concurenta loiala; reglementearea tranzactiilor publice de titluri; abordarea guvernarii corporative; apararea împotriva mitei si coruptiei; respectarea legilor privind siguranta produselor si a muncii

Conflictele de interese, cadourile si mita

 Angajatii trebuie sa evite orice conflict între interesele personale si interesele de grup Uponor. Aceasta include, dar nu se limiteaza la, oferirea sau primirea de cadouri personale sau alte foloase din partea altor parti interesate de Uponor, altele decât cadourile rezonabile în cursul intalnirilor de afaceri si care sunt acceptate în conformitate cu legile aplicabile.

Informatii confidentiale Uponor

 Secretele comerciale Uponor precum si informatiile private sunt active valoroase si trebuie utilizate si protejate. Secretele comerciale si alte informatii trebuie sa fie protejate prin asigurarea confidentialitatii lor si, daca este cazul, protectie suplimentara prin înregistrarea drepturilor de proprietate intelectuala. Angajatii care primesc sau afla informatii comerciale confidentiale sau secrete comerciale Uponor sau de alta natura nu pot dezvalui informatiile mentionate la terte parti (inclusiv prieteni si membrii familiei). Ei trebuie sa pastreaze informatiile relevante confidentiale chiar daca nu exista nici o obligatie formala in acest sens.

Mediul

 Uponor aspira la armonizarea durabila a intereselor oamenilor, mediului si economiei. Noi avem grija de bunastarea reciproca si de cea a generatiilor viitoare.

Politica

Uponor nu participa la activitati de natura politica si nu ofera sprijin financiar sau de alt fel partidelor sau grupurilor politice. Angajatii care participa la activitati politice o fac in nume personal si nu ca reprezentanti ai Uponor.

Angajatii

 Uponor este un angajator responsabil si sustine egalitatea de sanse pentru angajatii sai. Nu este acceptata nici o discriminare bazata pe rasa, culoare, nationalitate, varsta, religie, sex, orientare sexuala sau alti factori irelevanti pentru performantele profesionale. Uponor se straduieste sa ofere compensatii echitabile, precum si un loc de munca sigur si sanatos pentru Angajati.

Clientii și furnizorii

In activitatea sa, Uponor este hotarat sa isi ajute clientii sa aiba succes, deoarece realizarea acestui lucru va duce la succesul UponorUponor depune eforturi in vederea atingerii satisfactiei clientilor si a bunei-credinte in toate acordurile, comercializarea de produse de inalta calitate, preturi corecte si servicii excelente post-vanzare. Uponor va trata toate partile interesate cu aceeasi stare de spirit ca cea cu care isi trateaza clientii.

Implementare

 Orice intrebari despre acest cod de conduita se adreseaza Consiliului General al Grupului Uponor si orice presupusa incalcare a codului de conduita se raporteaza la superiorii lui si/sau Consiliului General si vor fi gestionate corespunzator de catre conducere. Orice presupuse incalcari trebuie investigate si rezolvate cu cea mai mare discretie.

Actele incompatibile cu acest cod trebuie sa fie corectate cu promptitudine si sunt supuse unor masuri disciplinare pâna la încetarea calitatii de angajat. Uponor se va asigura ca nu exista consecinte negative in mediul de lucru ca urmare a unor reclamatii facute de Angajati prin incalcarea acestui cod. _____________________________________________________________________________________

Termenul "parti interesate" se refera la angajatii, clientii, furnizorii, actionari, organizatii guvernamentale si non-guvernamentale, si alte parti care au influenta sau sunt influentate de Uponor.

 

Termenul "parti interesate" se refera la angajatii, clientii, furnizorii, actionari, organizatii guvernamentale si non-guvernamentale, si alte parti care au influenta sau sunt influentate de Uponor.